"청년일자리도약장려금”은 청년 고용·근속 인센티브 지원 사업을 일컫는 경우가 많습니다. 이 제도는 청년의 취업 안정과 장기 근속을 촉진하고 기업의 고용 부담을 완화하기 위해 정부가 제공하는 지원금입니다. 대상, 방법(신청·절차), 지원 액수까지 자세히 정리해 드릴게요.
🧑💼 1. 청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 고용노동부가 운영하는 청년 고용 촉진 및 장기 근속 지원 제도입니다.
목표는 다음과 같습니다:
✔ 청년들에게 정규직 취업과 안정적인 근로 기회 제공
✔ 기업에게는 청년 채용·유지 비용 부담 완화
✔ 청년 근속 기간을 늘려 일자리 안정을 촉진
즉, 청년이 정규직으로 일정 기간 근속하면 정부가 금전적 보상을 해주는 정책입니다.
🎯 2. 지원 대상
지원 대상은 기업 + 청년 근로자 양쪽 요건이 모두 충족돼야 합니다.
① 청년 요건
• 나이: 만 15세 ~ 34세 청년
• 정규직으로 채용된 자
• 일한 기간이 6개월 이상 유지되어야 함
• 주 소정근로시간 주 28시간 이상, 최저임금 준수 조건 포함
② 기업 요건
• 고용보험 가입 사업장 기준 피보험자 수 5인 이상인 기업
- 다만 정보서비스·문화콘텐츠·신재생에너지·청년창업기업 등 일부 업종/형태는 피보험자수 1인 이상도 신청 가능
• 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용 유지할 것
⚠️ 산업별로 빈일자리 업종(제조업 등) 요건을 만족하면 청년도 직접 지원 대상이 될 수 있는 경우도 있습니다. (이후 설명)
💰 3. 지원 내용(액수)
청년일자리도약장려금은 크게 기업 지원금(고용유지 지원)과 청년 근속 인센티브로 나뉩니다.
🧑💼 ① 기업 지원금
- 조건: 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지
- 지원 금액:
👉 최대 월 60만 원 × 12개월 = 최대 720만 원
→ 1년 동안 기업이 부담하는 인건비를 일부 보전해 줍니다.
※ 지원은 채용 이후 3개월 이내에 사업 신청이 완료되어야 검토됩니다.
👩💼 ② 청년 근속 인센티브 (추가 지원)
이건 2025년에 신설된 유형Ⅱ 형태로, 기업뿐 아니라 청년 본인에게도 지급되는 보너스 성격입니다.
💡 지원 내용:
• 18개월 근속 달성 → 240만 원
• 24개월 근속 달성 → 추가 240만 원
➡ 즉, 최대 480만 원까지 청년에게 지급됩니다.
✔ 이 인센티브는
- 취업 후 정규직이고
- 제조업 등 빈일자리 업종의 우선지원대상 기업에 취업한 청년이
해당 기간 동안 근속한 경우에 주어집니다(즉, 조건별 지급 방식).
🗂️ 4. 정리: 지원 구조
| 기업 지원금 | 기업 | 청년 정규직 채용 + 6개월 이상 유지 | 720만 원 |
| 청년 인센티브 | 취업 청년 | 제조업 등 빈일자리 업종 + 근속 기간 충족 | 480만 원 |
※ 기업과 청년 지원은 동시에 받을 수 있습니다(조건 충족 시).
🧾 5. 신청 방법
청년일자리도약장려금 신청 절차는 다음과 같습니다:
📍 ① 온라인 접수 (고용24 Work24)
• 정부 일자리 포털 고용24(www.work24.go.kr) 통해 신청
• 기업이 먼저 신청(채용 전 또는 채용 직후)해야 청년도 지원 검토 대상이 됩니다.
📍 ② 사업장 소재지 운영기관 접수
• 고용24 접수 이후
→ 해당 지역 운영기관을 통해 심사 및 관리를 진행합니다.
📍 ③ 청년 인센티브 신청 (별도 절차)
• 청년 인센티브는
- 18개월 근속 이후
- 24개월 근속 이후
각각 고용24에 접수해야 지급 대상 검증을 받습니다.
📌 6. 꼭 알아야 할 점
✔ 중복 신청 가능 여부
→ 기업 지원과 청년 지원은 각각 조건이 충족되면 별도 지급입니다.
✔ 6개월 미만 근속은 지원 대상이 되지 않습니다.
✔ 정규직 채용이 핵심 요건이며, 비정규직(계약직·일용직 등)은 기본적으로 제외됩니다.
✔ 고용 신고·보험 가입 내역 등 서류 확인이 필수이며, 채용 후 빠른 신청이 중요합니다.
🧠 7. 한눈에 보는 요약
청년일자리도약장려금은 정부가 청년 취업과 고용 안정을 촉진하기 위해 만든 지원 정책입니다:
✔ 대상: 만 15~34세 청년 + 우선지원대상기업
✔ 지원 방식:
👉 기업에게 최대 720만 원 인건비 지원
👉 청년에게 최대 480만 원 장기근속 인센티브
✔ 신청: 고용24 포털을 통해 온라인 접수
✔ 주요 조건: 정규직 채용 + 6개월 이상 고용 유지, 근속 기간 충족